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第292章 打个预防针（第2页）

他想了想，找了个说法：“我现在级别是六级，再升一级就必须去太原了承担更大的项目了。

大同这边的项目太小，我这个级别留在这儿属于浪费，公司不允许。

我今年肯定能升七级，但具体什么时候还不好说。

后面升到十级的话，就必须去北京，太原都不能待，这是公司硬性规定。”

“哪有这样的？不考虑员工个人和家庭情况？”

乔父沉吟着，乔母先不乐意了，“这也太霸道了吧？”

“也不能这么说，”

乔木替公司辩解，“人家开那么高的薪水，怎么可能任凭员工在小地方养老？”

“你这一年就六级了？”

乔父有些难以想象，“和着俩月升一级？”

“不是这么算的，”

乔木继续解释，“那些大学实习生是一级，我们试用期就是二级，一转正就是三级了。

我是一年升了三级，还行吧，不算凤毛麟角，但这个速度应该能排进前10%。”

他对自己过去一年的成绩轻描淡写，尽可能让自己显得“普通的优秀”

，免得二老多想。

“那可以不去吗？就停在六级，留在大同。”

乔母还是不希望孩子往远处走。

“制度上不允许，”

乔木半真半假道，“公司也不是做慈善的，对吧？”

制度上虽然不允许，但调查员却可以摸鱼划水不晋级。

当然，这个他绝对做不到。

“我们这些从小地方调到省会的员工，都会有一次大调薪。

把基础工资按两地人均工资的比值进行调整。

我之前查过，太原去年人均月收入不到一万一，咱们大同才六千五，将近二比一。”

乔木描绘着调去太原后的美好蓝图：“我现在基础工资是六千，去了太原直接涨到九千八。

七级员工的工资，是基础工资的2.7倍。

到时候，我一个月税后就能拿两万六千块钱！”

“这还不算项目的奖金呢。”

“怎么……那么多呀？”

乔母听到这个数字，说话都磕巴了。

一个月两万六，她之前听到差不多的数字，还是大舅妈炫耀磊磊的工资。

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