boss王接了个电话后便离开了办公室,而金亦楠则给依锦泡了一壶茶,邀其坐下细细详谈。
金亦楠所谓的“好方法”
,是让依锦以娱乐圈新人的身份加入他正和某电视台一起筹划的一档综艺节目,确切地说,是户外真人秀。
真人秀暂定名“《go》”
,意为出发,寻觅,再出发。
基本流程是在全国各地选取12个城市或者景区,再从圈子里的各个领域选择六个人作为常驻嘉宾,做12期户外旅行型真人秀。
“目前韩国、日本都已经有这种类型的真人秀了,国内此前也有尝试,但还不是很成功,这次公司和某台商量好了,来个更刺激的玩法——淘汰制。”
金亦楠掏出纸笔,在纸上写了1到6六个数字,“这六个是常驻嘉宾。”
然后他在下一行又写上“7、8、9”
三个数字:“这三个代表特邀嘉宾。
每一期节目都会把常驻嘉宾分成两组或者三组甚至6组,而特邀嘉宾的数量则相对于组数,两组就邀请两个嘉宾,三组就邀请三个嘉宾,以此类推。
每一期节目最后会产生一个优胜的组别,这一组的特邀嘉宾就留下继续参加第二期节目的录制,而第二期节目则会继续邀请新的特邀嘉宾。”
依锦指着1-6问道:“为什么要设置六个常驻嘉宾?如果有一期三个特邀嘉宾都比常驻嘉宾要出色呢?”
“常驻嘉宾是必须的,一个综艺节目人员流动性不能太大,不然很难形成固定的观众群。”
金亦楠继续涂画道,“电视台规划的六个嘉宾分别来自六个不同的领域,有着不同的思维方式和行为方式,不同的职业也会让这六个人有着不同的专长,这样才会触碰出一些意想不到的东西。
而这六个人在各自的领域里也都算小有名气,粉丝不少,他们的粉丝和关注度才能保证这个节目一开始能拉到好的赞助商和广告商,这样节目才有稳定性,才可以生存下去。”
依锦看着他,缓声道:“这六个人里有你吧。”
金亦楠点头:“当然有我,我作为策划人之一,当仁不让。”
他在数字“1”
的下方划了一条横线,写上“演员”
两个字,然后在演员下方又连上一条线,标注“金亦楠”
。
紧接着,数字2下写了“歌手”
,数字3是“主持人”
,数字4是“商人”
,数字5是“运动员”
,数字6则是“模特”
。
写完他抬眼看了一下依锦,只见依锦正托着腮,垂着眼认真地看着他手上的动作。
不知怎地,金亦楠忽地心中一暖。
带着这些许暖意,他又继续提笔,在主持人下划了一条线,写上“周栋梁”
三个字。
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